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青島西海岸交通投資建設(shè)有限公司 2017年工作要點
發(fā)布時間:2017/4/25 16:25:26 瀏覽次數(shù):次 來源:青島西海岸 作者:青島西海岸
2017年,西海岸交通投資建設(shè)公司的整體工作思路是:深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及中央經(jīng)濟工作會議精神,堅決貫徹執(zhí)行工委區(qū)委、管委區(qū)政府和西客站商務(wù)區(qū)指揮部決策部署,以建立“管理規(guī)范、團結(jié)和諧,激情奮進、勇爭一流,風(fēng)清氣正、廉潔高效”的現(xiàn)代化企業(yè)為目標(biāo),圍繞項目建設(shè)、投資運營、企業(yè)管理、公司發(fā)展四條工作主線,解放思想、搶抓機遇,高起點高標(biāo)準(zhǔn)高效率推進青島西客站規(guī)劃建設(shè),著力打造新區(qū)最佳功能性開發(fā)公司,為建設(shè)國家級新區(qū)和國際知名交通商務(wù)區(qū)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、以建設(shè)國際知名交通商務(wù)區(qū)為目標(biāo),統(tǒng)籌聚力,高標(biāo)準(zhǔn)高效率推進西客站規(guī)劃建設(shè)
2017年公司列入固投計劃的項目總投資約72.43億元,加快推進綜合交通樞紐換乘中心及綜合配套、村居改造、園區(qū)道路、綜合管廊等重點項目建設(shè),積極推進商務(wù)區(qū)概念性總體規(guī)劃與啟動區(qū)城市設(shè)計,著力規(guī)劃建設(shè)讓政府放心、讓群眾滿意的民生工程,全面掀起大干快上、只爭朝夕的建設(shè)熱潮。
一是加快推進青島西站綜合交通樞紐換乘中心及配套工程。項目位于鐵山街道辦事處沈海高速以東、海西路以西、東岳西路以北地塊,主要建設(shè)內(nèi)容包括東、西廣場交通換乘中心、長途客運站、旅游集散中心、市政配套工程等;總占地面積約為30萬平方米,其中東廣場占地面積約為23.2萬平方米,西廣場占地面積約為6.8萬平方米;計劃總投資額約26.7億元;建設(shè)年限為2017年至2019年;其中東廣場交通換乘中心工程計劃投資6.84億元,西廣場交通換乘中心工程計劃投資2.9億元,旅游集散中心工程計劃投資2.58億元,市政橋涵工程計劃投資2.36億元,海西路下穿站前廣場工程計劃投資1.69億元,配套綠化景觀工程計劃投資0.78億元,其他工程及相關(guān)費用9.85億元,2017年計劃全年累計完成投資8億元。
二是加快推進青島西客站商務(wù)區(qū)村居改造安置區(qū)工程。安置區(qū)總占地面積約426畝,建筑面積約50萬平方米(可安置5300戶,16000人),項目總投資約18.71億元,建設(shè)年限為2017年至2020年。2017年計劃對鐵山街道大、小平嶺村和珠海街道燮里村三個村進行村居改造,其中鐵山街道辦事處大、小平嶺村居改造安置,建筑面積約7.5萬平米(需安置672戶,1657人),占地面積約65畝,計劃投資約4.6億元。
三是加快推進西客站商務(wù)區(qū)管轄區(qū)2017新建擴建道路及綜合管廊工程。項目總投資約4.57億元,計劃通過PPP模式融資建設(shè),建設(shè)年限為2017年至2018年,分為道路部分和綜合管廊兩部分工程。其中道路部分包括:(1)廣場北路與海西一路區(qū)段工程:青島西站至海西一路,道路長度720米,廣場北路紅線寬度36米,海西一路紅線寬度24米,工程估算總額約4720萬元,該項目預(yù)計8月份開始施工,12月份完工;(2)玉泉路拓寬工程:東岳中路至青連鐵路,道路長度1255米,規(guī)劃道路紅線寬度36米,因修編土地有限,2017年建設(shè)道路紅線寬度16米;工程估算總額約2750萬元,其中征地費用750萬元,道路工程1500萬元(路基工程880萬元,路面工程620萬元),綠化及路燈工程500萬元,該項目預(yù)計9月份開始施工;(3)海西三路工程:玉泉路至青島西站,道路長度1090米,紅線寬度30米;工程估算總額約4900萬元,其中征地費用1200萬元,道路工程2500萬元(路基工程1500萬元,路面工程1000萬元),三水及路燈工程600萬元,綠化工程600萬元,該項目預(yù)計8月份開工,12月份完工。綜合管廊部分包括:(1)海西二路綜合管廊工程:玉泉路至玉錦路,綜合管廊長1900米。采用全管線入廊方案,規(guī)劃為三艙,工程估算總額為19000萬元,該項目預(yù)計8月份開始施工;(2)玉泉路綜合管廊工程:東岳中路至海西二路,綜合管廊長610米,采用全管線入廊方案,規(guī)劃為三艙,工程估算總額為6100萬元,該項目預(yù)計8月份開始施工,12月份完成回填。
四是積極推進2017年前期項目。主要建設(shè)內(nèi)容包括廣場南路、海西一路、海西四路、玉錦路、玉溪路、膠河路等6條道路工程, 及廣場南路、玉溪路、玉錦路3條綜合管廊工程。所有項目預(yù)計年內(nèi)完成初步設(shè)計。其中海西一路工程從東岳中路至廣場北路,道路長度2000米,規(guī)劃紅線寬度36米,因修編土地有限,近期建設(shè)道路紅線寬度14米,雙向四車道;海西四路工程從東岳中路至膠河路,道路長度2580米,規(guī)劃紅線寬度36米,因修編土地有限,近期建設(shè)道路紅線寬度16米,雙向四車道;廣場南路工程從海西二路至海西路道路長度310米,規(guī)劃紅線寬度30米,雙向四車道;玉錦路工程從海西二路至海西路,道路長度1300米,規(guī)劃紅線寬度24米,雙向四車道;玉溪路工程從海西二路至海西路,道路長度1300米,規(guī)劃紅線寬度30米,雙向四車道;膠河路工程從海西四路至海西路,道路長度2150米,規(guī)劃紅線寬度36米,雙向六車道;廣場南路綜合管廊工程從海西一路至海西二路,綜合管廊長310米,采用全管線入廊方案,規(guī)劃為三艙;玉溪路綜合管廊工程從海西路路至海西二路,綜合管廊長1300米,采用全管線入廊方案,規(guī)劃為三艙;玉錦路綜合管廊工程從海西路至海西二路,綜合管廊長1300米,采用全管線入廊方案,規(guī)劃為三艙。
五是積極推進其它工程進度。主要包括膠河路上跨橋工程和高壓線遷改工程。其中膠河路上跨橋工程跨越青連鐵路上跨橋總長119米,紅線寬度40米。鐵路用地紅線內(nèi)可施工55米,該項目總投資約3500萬元,建設(shè)年限為2017至2018年;高壓線遷改工程包括青島西站東廣場現(xiàn)有35千伏恒源、城西甲雙回線、110千伏莊城、董城雙回線以及大、小平嶺村安置區(qū)10千伏高壓線遷改,該項目總投資約6000萬元,計劃2017年內(nèi)完成。
二、以市場為導(dǎo)向,創(chuàng)新投資管控與運營管理模式,努力提高投資效益
遵循市場機制與市場需求,創(chuàng)新投資模式,大力拓展市場運營,以市場倒推投資,以市場倒逼工期,積極探討戰(zhàn)略合作開發(fā),全力打造優(yōu)質(zhì)、高效項目,實現(xiàn)投資效益最大化。
一是聚焦投資機會研究。按照園區(qū)封閉運作及一級土地整理的工作思路,秉承企業(yè)各產(chǎn)業(yè)板塊長期健康發(fā)展的理念,擬定商務(wù)區(qū)自主拿地方案;依托片區(qū)改造,研究園區(qū)現(xiàn)有規(guī)劃,按照補虧用地資金平衡的工作思路,制定補虧用地收納方案;建立健全投資管理委員會組織架構(gòu)與決策程序,完善投資管理體系,逐步健全產(chǎn)業(yè)研究信息中心,并實際運行,每季度進行地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)板塊形勢分析。
二是加強投資管控。以預(yù)算管理為手段,以成本控制為核心,合理編制建設(shè)項目估算、概算,嚴(yán)格審核預(yù)算、結(jié)算,以估算控制預(yù)算,以預(yù)算控制招標(biāo)控制價,嚴(yán)控建設(shè)成本。成立招投標(biāo)管理委員會、監(jiān)督管理委員會等議事機構(gòu),建立預(yù)算、招標(biāo)、建設(shè)、審計權(quán)責(zé)明確、相互制衡的工作機制,構(gòu)建投資管理規(guī)范、成本控制嚴(yán)細(xì)、流程透明、決策高效的投資管控工作體系。
三是創(chuàng)新項目管理。切實發(fā)揮工程管理部工作職能,對項目建設(shè)過程中的規(guī)劃、工程建設(shè)管理、安全生產(chǎn)等事項進行專業(yè)歸口管理,加強對外協(xié)調(diào)工作,又快又好地完成各類拆遷補償?shù)绕D難任務(wù),進一步提高項目科學(xué)化、專業(yè)化、規(guī)范化管理水平。
四是突出“資本運作”。結(jié)合商務(wù)區(qū)2017年基礎(chǔ)設(shè)施和公益性項目固定資產(chǎn)投資計劃和公司年度經(jīng)營目標(biāo),制定合理的融資計劃,充分運用銀行授信,采用靈活多樣的融資方式,保障項目建設(shè)及公司運營資金需求。
三、以提升公司治理能力為目標(biāo),從嚴(yán)治企、精細(xì)管理,全面推動公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化
建立健全公司各項治理體系,深入開展“大干200天,起步就是沖刺,開局就是決戰(zhàn),決戰(zhàn)就要決勝”暨“立規(guī)矩,打基礎(chǔ)”管理年活動,加強和改進公司工作作風(fēng);完善實施公司“三定一考”方案,充分發(fā)揮督查工作的導(dǎo)向、監(jiān)督和激勵作用,全面加強公司督查工作。
一是優(yōu)化企業(yè)管理。建立健全各項規(guī)章制度,梳理理順工作流程,加強企業(yè)管理信息建設(shè),加快企業(yè)OA辦公系統(tǒng)建設(shè),依托網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化等信息化技術(shù)平臺,實現(xiàn)企業(yè)行政管理的信息化和高效化。加強各部室溝通合作,簡化管理程序,提高管理效率,建立職責(zé)清晰、科學(xué)高效的企業(yè)管理體系,進一步提升公司治理水平,提高工作效率。
二是加強督查考核。建立“一周一上報,一周一督查,一月一公開,一季一評比”的常態(tài)化督查機制,圍繞區(qū)委區(qū)政府及指揮部決策部署、公司內(nèi)部專題會議和重點項目、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等重點工作及時進行督查考核;建立健全問題化解機制,完善督查程序,明確職責(zé)部室,確定辦理時限,及時協(xié)調(diào)處置督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,做到日常事項跟蹤辦、急事急辦、特事特辦;建立督查成果運用機制,針對各部門、全體員工分別制定經(jīng)營管理目標(biāo),嚴(yán)格考核落實,獎優(yōu)罰劣,將督查效果與績效考核相結(jié)合,督查結(jié)果納入部門績效考核體系;建立健全督查問責(zé)機制,及時對督查情況進行通報、責(zé)任倒查、問效問責(zé),確保重點工作事事有回音、件件有落實。
三是創(chuàng)新人力資源管理。制定員工“三定”工作實施方案,配齊配強工作團隊,健全完善“給舞臺”和“靠邊站”制度,嚴(yán)把入口、放寬出口,建立“干部能上能下,員工能進能出,薪酬能升能降”的績效薪酬管理機制;建立經(jīng)濟指標(biāo)與管理指標(biāo)“雙軌制”績效考核機制,研究制定各部門年度工作任務(wù)目標(biāo),分解落實到具體責(zé)任人,公司與各部門、各部門與員工層層簽訂《工作目標(biāo)責(zé)任狀》,將經(jīng)營收入與員工個人收入直接掛鉤,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,真正體現(xiàn)“效率優(yōu)先、兼顧公平”,鼓勵“多勞多得”,有效發(fā)揮績效考核激勵機制作用;嚴(yán)格落實績效考核管理辦法,按照“全覆蓋、三結(jié)合”的原則,對全員進行考核,橫向到邊、縱向到底,充分發(fā)揮績效考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用,引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)、在崗成才,激情奮進、勇爭一流,努力培育“高境界、高素質(zhì)、高水平”干部職工隊伍和“建機制、搭平臺、助成才”的人才培養(yǎng)理念,為企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展提供強力人才保障。
四是加強管理創(chuàng)新。成立專家委員會,聘請高等院校國內(nèi)外知名專家,定期對公司經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、重大項目規(guī)劃建設(shè)等重要事項進行評估論證;成立舊城改造課題研究小組,圍繞片區(qū)拆遷改造、項目建設(shè)等工作進行研究論證,形成理論水平較高、操作性較強的研究成果;成立海綿城市設(shè)計課題研究小組,圍繞提高功能區(qū)生態(tài)系統(tǒng)功能,促進人與自然和諧發(fā)展進行專題研究;成立鐵路交通綜合樞紐課題研究小組,圍繞鐵路樞紐規(guī)劃及交通運輸、現(xiàn)代物流、汽車服務(wù)等交通產(chǎn)業(yè)進行專題研究。
五是突出抓好黨建工作。完善黨群機構(gòu)設(shè)置,發(fā)揮黨建核心引領(lǐng)作用,形成以黨建帶團建,黨組織、工會、共青團、婦委會等群團組織齊頭并進發(fā)展格局。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和凝心聚力的發(fā)展環(huán)境。
六是加強企業(yè)文化建設(shè)。大力培育企業(yè)文化品牌,積極爭創(chuàng)各類先進榮譽,增強團隊凝聚力和向心力;加強企業(yè)宣傳推介,建設(shè)企業(yè)網(wǎng)站,在新區(qū)新聞媒體對公司重點工作、重點建設(shè)項目進行宣傳,提高企業(yè)的知名度和美譽度。
四、以公司健康持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),精準(zhǔn)定位,多元布局,推動商務(wù)區(qū)精細(xì)化專業(yè)化運營管理
公司以上海虹橋綜合交通樞紐商務(wù)區(qū)為學(xué)習(xí)標(biāo)桿,堅持“世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)、本土優(yōu)勢”,高位尋標(biāo)、精確對標(biāo),勇于奪標(biāo)、敢于樹標(biāo),“輸血”與“造血”并重,高起點高品位建設(shè)青島西客站,精細(xì)化專業(yè)化運營管理綜合交通樞紐,著力建設(shè)低碳環(huán)保、生態(tài)宜居,交通便捷、產(chǎn)城融合的現(xiàn)代綜合交通樞紐,傾情打造中國沿海高鐵大動脈和新區(qū)改革開放新窗口。
圍繞城建開發(fā)和交通運營兩大板塊,公司2017年計劃注冊成立青島西站置業(yè)開發(fā)有限公司和青島西站運營管理有限公司兩家子公司,分別負(fù)責(zé)商務(wù)區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)和交通樞紐運營管理。其中青島西站置業(yè)開發(fā)有限公司主要圍繞園區(qū)道路、綜合管廊、高鐵站房、換乘中心等綜合交通樞紐配套項目,建設(shè)讓政府放心、群眾滿意的優(yōu)質(zhì)民生工程,提升區(qū)域城市形象;圍繞園區(qū)商業(yè)開發(fā)、村居改造等自主開發(fā)項目,高標(biāo)準(zhǔn)高水平高效率規(guī)劃建設(shè)經(jīng)得起歷史檢驗的優(yōu)質(zhì)精品工程;青島西站運營管理有限公司主要圍繞綜合交通樞紐后續(xù)運營管理,以打造全國一流的高鐵綜合交通樞紐為目標(biāo),超前謀劃,以“一體化、零換乘”為理念,為乘客提供以人為本的智慧出行服務(wù);配套建設(shè)運營商務(wù)酒店、賓館、寫字樓,為乘客提供一流交通商務(wù)服務(wù)。
2017年3月1日